浙江玫凯睿财务管理有限公司

关于建立财务会计、税收筹划、内部审计等专业人士数据库说明

因公司业务拓展需求，公司在日常开展的资产重组、财务顾问、税收筹划业务中，顾问单位与客户单位有对财务人员的强烈需求，并且要求有实际的工作经验，而大部分刚入职和即将入职的财务与税务从业者由于缺乏实际操作经验而怯于应聘。为了解决企业与财务从业者的这一尴尬的局面，我公司（微雨财务）以丰富的从业经验和专业的指导来对接这一市场需求，从而完成财务人才供给与企业需求的衔接，解决用人单位财务管理需求，以及双方信息不对称的问题。具体管理办法如下。

第一部分  财务从业者数据库建立

    一、建立财务会计、税收筹划、内部控制审计专业人士数据库，吸收愿意加入数据库的财务从业人员需根据公司网站的格式提供个人简历，并交纳人才库管理费 120元/年。以后每年向人才库递交工作总结（包括从事行业、公司的指导过程、咨询的业务、获得的经验心得）。便于公司向用人单位保荐和用人单位抉择。

    二、公司将按行业进行管理和指导，对人才库人员组织无偿和有偿培训，组织行业交流互鉴，并支持人才库人员的日常工作专业服务能力。使人才库人员适应工作岗位，并得到进一步的提升。

    三、人才库人员需要提升转岗转行的，提供业务顾问支持，对有意向转行业的人员提供推荐和保荐，出具保荐函，向用人单位保荐承担职业道德、业务工作能力，力求用人单位放心省心。特别是从其他行业转向房地产行业和施工企业行业。

    四、无论有无工作经历，人才库人员经过公司专业培训（线上与线下），取得保荐资格后，将向用人单位（含公司顾问单位）保荐就业。

    五、目前公司将在浙江、河南、河北、广西等地大力开展吸收人才库人员和保荐就业。

六、公司依法开展各类财务和税务筹划，规避各类业务的法律风险，并对从业人员进行职业道德培训，以适应用人单位的后顾之忧，并在保荐人员与用人单位发生纠纷时充当调节角色。

第二部分 用人单位数据库建立

一、建立会计核算、财务管理、企业融资、内部审计等用人需求的单位组织数据库，上述单位组织需根据公司网站的格式提供用人需求的内容，缴纳数据库管理费600元/人次、年。

二、数据库用人单位可以享受2400元/年日常咨询、业务指导的优惠服务，并提供无偿培训名额2名。

三、可以定期或不定期根据需求向用人单位推荐和保荐公司数据库专业人员，出具保荐函。

四、建筑房地产行业用人单位入数据库仅向我公司（微雨财务）的顾问单位免费开放。

五、公司依法开展各类财务和税务咨询，规避各类业务的法律风险，严格把控财务从业人员的职业道德培养以及提高从业人员的专业水平，以适应用人单位的需求，对有特殊需求的岗位，协助面试（线下或线上），在用人单位发生纠纷时充当调节角色。

第三部分 数据库使用指引

一、本数据库严格信息保密制度，不向无关系无关联的第三方泄露数据库信息。

二、数据库初期鉴于运营成本考虑，在吸收财务从业者2000名以下，用人单位成员1000个以下阶段，使用网站和人工以及网络通讯进行建立，初具规模后，再建立专门的网络平台。

三、缴费方法：联系工作人员缴费，缴费成功后工作人员协助创建付费会员账号。

四、数据库使用指引：财务从业者和用人单位登录付费会员账号，点击首页数据库版块下载对应表格，然后上传到指定邮箱（543751600@qq.com）或联系工作人员处理。

公司网址：http://www.micorain.net/

公司公众号：微雨财务

公司电话：0579-82337817      0579-82325078

工作人员：商先生    17681917815

                                                        2023年1月6日